机关事业单位人员工伤认定 办事指南

2015-7-8 13:50:59

事项名称

机关事业单位人员工伤认定

设定依据

《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《吉林省实施<工伤保险条例>办法》(吉林省人民政府令第42号)

申报条件

1、工伤认定申请表必须用A3纸正反面打印四份,个人签名摁手印,法人签名盖章,“伤害部位或疾病名称”一栏内容要与诊断书的诊断结果一字不差;

2、单位工伤事故调查报告必须详细说明事故发生的时间、地点及事故发生经过,并加盖单位公章;

3、证人至少二位以上,证人必须签名摁手印;

4、患职业病人员必须提供有效期内的职业病诊断书;

5、未签劳动合同者必须提供与单位“存在劳动关系证明”;

6、上下班途中发生机动车交通事故的,必须提供交通事故责任认定书、上下班路线图、作息时间表;

7、因公受到暴力伤害的,必须提供报警回执;

8、因用人单位组织或受单位指派参加体育比赛、文艺表演受到意外伤害的,必须提供该项比赛或文艺表演开展的正式文件;

9、工亡申请的,必须提供120抢救记录、死亡证明。申请人签字必须提供身份证明:夫妻关系提供结婚证复印件,父母子女提供户口复印件,不在同一户口本的,需由所在街道开具证明。

办理材料

1、工伤认定申请

2、受伤职工身份证及复印件

3、受伤职工首诊医院诊断书、病程记录

4、受伤职工与所在单位存在劳动关系的证明

5、证人证言

6、受伤职工所在单位的营业执照副本的复印件或工商企业登记情况简表

7、其他相关材料

办理地点

南关区人力资源和社会保障局社会保险科

办理时间

9:00至17:30

联系电话

85282526

办理流程

申请→受理→审查→决定

 

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